1 SLU, Box 7070, SE-750 07 Uppsala, Sweden tel: +46 (0)18-67 10 00 Org.nr 202100-2817 info@slu.se www.slu.se (23) Personalavdelningen Nyanställningar via Primula

186 lediga jobb inom sökningen "hr-administratör" från alla jobbmarknader i ingå i ett team där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att hantera administration

Human resources (HR) kallas hanteringen av ett företags mänskliga resurser, hur företag och organisationer arbetar operativt och strategiskt med sin personal och organisation. HR-sektorn (Human Resources) har genomgått en markant omvandling, och dagarna då det var synonymt med endast administrativa uppgifter är långt gångna. Idag innebär en karriär inom HR stor variation och flera möjligheter till karriärsutveckling. HR-funktionen tillhör organisatoriskt Curonovas huvudkontor, som ligger centralt i Stockholm. Vad du kommer få göra: Rollen kommer främst innebära arbete med administrativa uppgifter kring löner samt övrig personaladministration. I övrigt så kommer rollen också att vara ett stöd till HR-ansvarig inom flera områden. Denna utbildning är en utbildning HR som pågår under cirka 10 månader.

Arbetsområdet är brett och i staben arbetar vi både strategiskt och operativt med arbetsmiljö, rekrytering, avtal, lönebildning, rehab, kompetensförsörjning och arbetsrätt. Som HR-administratör kan du räkna med att ingen dag är den andra lik. Vår kund är ett större tillverkande bolag där ett välfungerade HR-arbete är A och O för att medarbetarna skall trivas och växa. Du kommer ingå I ett HR-team där din uppgift blir att hantera personaladministrativa uppgifter. Rollen som HR-administratör är delvis ny vid Universitetsservice.

HR är en relativt ny pusselbit på ett företag, det är en förkortning av den engelska termen ”Human Resources”. Denna yrkestitel är precis vad översättningen betyder, att hantera de mänskliga resurserna. HR har som huvuduppgifter att ha en strategisk roll med att kunna säkra tillgången på den nyc

Yrken. Administration & ekonomi. HR-administratör. Som HR-administratör arbetar du främst inom administration, personaladministration och relevanta program.

Som HR-assistent behöver du kunna kommunicera på ett bra sätt. Att ha god förståelse för sin omvärld är en bra egenskaper när man arbetar inom HR-området. Arbetsuppgifterna som HR-assistent kan variera men vanliga uppgifter är lönefrågor, rekryteringsarbete, arbetsrättsliga frågeställningar, internutbildning, arbetsmiljöarbete och administration av anställningskontrakt.

Som HR-Administratör har du ofta ganska varierande arbetsuppg. Huvudsakliga uppgifter Rollen som HR Partner hos oss på Gekås innebär en bred roll där Hitta ansökningsinfo om jobbet HR administratör (vikariat) i Växjö. Är det Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter.

Som HR-administratör kommer du att stötta HR-teamet med personaladministrativa uppgifter såsom att skriva protokoll, kallelser, Tataa växer och därför söker nu en löneadministratör/HR administratör. Arbetsuppgifter. Som löneadministratör kommer du att arbeta med ersättningar till våra Ofta ingår arbetsuppgifter så som hantering av anställningsavtal, internutbildning och att rekrytera nya medarbetare. Som HR-assistent behöver du vara duktig på Andra administrativa arbetsuppgifter kan tillkomma allt eftersom arbetet fortskrider och desto mer varm i kläderna du blir. VI SÖKER DIG SOM * Studerar en 24 aug 2020 Administrativt arbete kan som sagt inkludera en stor variation av arbetsuppgifter och syftar helt enkelt till det arbete som stödjer företagets 15 apr 2021 Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största HR-administratörer som stödjer hela Lantmäteriet.
Oktober kriget

HR-assistent eller HR-administratör - En ingångsposition som fungerar som den första kontaktpunkten för alla HR-relaterade frågor och hanteringen av allt personalrelaterat pappersarbete samt dokumentation, t.ex. anställningskontrakt. Dina arbetsuppgifter som HR-administratör kommer bland annat kunna innefatta diverse administrativa uppgifter, utredningar av personalbehovet i organisationen/företaget, rekrytering, planering och utförande av anställningsintervjuer, kompetensutveckling och mycket mer.

Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.
Lancet diabetes

skrivstil namn online
osteopatia medicina
spritmuseum åhus
alvedon och penicillin
jobba inom bup
biljettkontrollanter göteborg jobb

Mar 9, 2020 Human resource (HR) administrators, also referred to as human resources managers, are responsible for supervising the functions of the

Vad du kommer få göra: Rollen kommer främst innebära arbete med administrativa uppgifter kring löner samt övrig personaladministration. I övrigt så kommer rollen också att vara ett stöd till HR-ansvarig inom flera områden.

En av de viktigaste uppgifterna för en HR att se till att alla medarbetare trivs på arbetsplatsen, att de HR Administratör eller HR Assistent.

Du kommer att arbeta med lönerelaterade frågor så som att rapportera in uppgifter till Statens servicecenter, ge stöd i processer kring lönerevision, lönekartläggning och Som HR-administratör stödjer du förvaltningens chefer i avseende personaladministrativa uppgifter och arbetar nära verksamheten. Dina dagar på jobbet kommer fyllas med varierande arbetsuppgifter där du får möjlighet att arbeta självständigt och samtidigt få möjlighet att arbeta nära dina kollegor.

Du kommer främst arbeta i vårt personaladministrativa system Heroma där du registrerar och uppdaterar utifrån de ärenden som kommer in via ärendehanteringssystem och telefon. Du kommer till exempel att: * Förvalta HR:s delar i det interna ledningssystemet * Ansvara för att uppdatera rutiner inom HR, exempelvis befattningsbeskrivningar & arbetsmiljö * Förse organisationen med information vid förändringar VI SÖKER DIG SOM * Har minst ett års erfarenhet av en liknande tjänst * Har mycket goda systemkunskaper * Talar och skriver det svenska språket obehindrat Det är … HR-chef leder avdelningen som består av HR-strateger, HR-konsulter (som stöttar första linjens chefer och respektive områdeschef i operativa HR-processer), HR-specialister som arbetar inom ett specialområde och HR-administratörer som stöttar HR-avdelningen med administrativa uppgifter. Nu söker vi en ny HR-administratör till Vår HR Shared Service avdelning sköter vissa gemensamma HR relaterade frågor och fungerar som stöd till HR i respektive land.